CARRIÈRES
Construire l’avenir. Faire en sorte que les TI comptent.
À Quadbridge, nous opérationnalisons l’IA et facilitons la transformation des entreprises de taille moyenne. Joignez-vous à une équipe de leaders, d’experts en stratégie et de spécialistes en technologie qui transposent l’ambition en résultats concrets.
Indice de recommandation net des employés (eNPS)
56
Exceptionnel
Indice de référence du secteur 10-30
POURQUOI QUADBRIDGE
Les personnes ambitieuses s’y épanouissent.
Passez au niveau supérieur
Nous investissons dans notre personnel par la voie du mentorat, du perfectionnement en leadership et des possibilités d’évolution de carrière.
Exercez une influence
Nous donnons à notre personnel les moyens de proposer des idées, d’influer sur les résultats et de contribuer à façonner l’avenir.
Résolvez ce qui compte vraiment
Nous aidons les organisations à se moderniser, à se transformer et à relever des défis technologiques importants.
Gagnez ensemble
Nous formons des équipes collaboratives au sein desquelles des personnes ambitieuses s’entraident et réussissent ensemble.
Prenez votre succès en main
Nous mettons en valeur les contributions, reconnaissons le rendement et récompensons l’efficacité de notre personnel.
POSTES À POURVOIR
Joignez-vous au #QuadSquad
Spécialiste du soutien technique à la clientèle – niveau 1
Services: Services gérés
Vancouver (Colombie-Britannique)
Spécialiste du soutien technique à la clientèle – niveau 3
Services: Services gérés
Vancouver (Colombie-Britannique)
Vous ne trouvez pas le poste qui vous convient? Nous sommes toujours à la recherche de personnes exceptionnelles.
CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT
Investir dans des talents prêts pour l’avenir.
Nous estimons que le perfectionnement professionnel est l’un des investissements les plus importants qu’une organisation puisse faire. Qu’il s’agisse de programmes de leadership et d’accompagnement aux certifications ou d’un accès aux ressources et outils en matière d’IA, nous offrons aux membres de notre personnel des possibilités d’apprendre, de se perfectionner et de faire progresser leurs carrières de façon continue.
Développement de carrière
76%
des employés participent à au moins un programme de perfectionnement
Mobilité interne
19%
des employés ont accédé à de nouvelles fonctions au sein de Quadbridge
Apprentissage continu
100%
des employés ont accès à des ressources de formation et de perfectionnement parmi les meilleures du secteur
Nos programmes de développement
Accompagne. Inspire.
Fais Grandir.
Développement du leadership
ACCOMPAGNEMENT
Collaborez avec des accompagnateurs certifiés de gestionnaires pour renforcer l’efficacité de votre leadership.
L.E.A.D.E.R.
Un programme de perfectionnement solide visant à accélérer la progression des dirigeants actuels et émergents.
Évaluation à 360°
Découvrez des informations précieuses sur votre façon de diriger grâce aux commentaires provenant de diverses sources, notamment des personnes les plus proches de votre style de leadership.
Formation en gestion
Perfectionnement des dirigeants sur les principes fondamentaux du leadership afin de mieux gérer le personnel.
Perfectionnement professionnel
Club culturel
Façonnez l’expérience employé grâce à un programme dirigé par des membres du personnel.
NexGen
Des compétences fondamentales en leadership destinées aux futurs dirigeants et aux employés à fort potentiel.
Programme de relève
Préparez-vous à saisir les occasions futures grâce à des plans de perfectionnement ciblés.
Répertoire d’apprentissage autonome
Accédez à une plateforme d’apprentissage à la demande proposant des milliers de cours.
Maîtrise de l’IA, des aspects techniques et des ventes
Formation en IA
Acquérez des connaissances pratiques en intelligence artificielle et des compétences en leadership.
Certifications techniques
Des certifications reconnues par l’industrie qui permettent d’approfondir des spécialisations techniques dans les technologies de pointe.
Formation en vente
Développez vos compétences en vente consultative grâce à des programmes de formation de calibre mondial.
Notre culture
Construisons ensemble les solutions de demain.
Nous croyons que la culture d’une entreprise représente un avantage concurrentiel. Grâce à des investissements ciblés pour soutenir notre personnel, nos valeurs et notre leadership, nous avons créé un milieu de travail reconnu par le Barrett Values Centre comme un exemple de réussite à l’échelle mondiale.
INDICE CULTUREL
76
Référence du secteur 56
INDICE D’ENTROPIE
6
Correspond à une bonne santé et de hautes performances
INDICE DE SANTÉ
82%
Référence du secteur: 65 % à 70 %
« Barrett Values Centre collabore avec des organisations de partout au monde. Ce qui distingue Quadbridge, c’est son engagement à harmoniser les pratiques de leadership, les valeurs, l’expérience employé et la stratégie d’affaires, ce qui a eu des retombées significatives et mesurables. »
Lynn Bennett
directrice générale
FROM OUR TEAM
Découvrez le #QuadSquad
« Quadbridge encourage un esprit entrepreneurial en vente en nous donnant la liberté, le soutien et la confiance nécessaires pour bâtir des relations et aider nos clients à réussir. »
Youcef B.
Chargé de comptes
« Un milieu de travail réellement positif et inspirant où je me sens soutenue, valorisée comme personne et encouragée à évoluer grâce au travail d’équipe et à la collaboration. »
Elisabeth P.
Spécialiste en renouvellements
« Un environnement dynamique et collaboratif où j’acquiers une expérience pratique avec différentes technologies et relève de nouveaux défis chaque jour. »
Braden T.
Ingénieur Systèmes
« En seulement un an, j’ai énormément évolué dans une culture bienveillante et stimulante qui donne réellement le sentiment de faire partie d’une communauté où chacun a sa place. »
Stephanie K.
Coordonnatrice marketing
« Un environnement dynamique et inclusif où les contributions sont valorisées, le potentiel est encouragé et la croissance est soutenue à chaque étape. »
Yafet B.
Gestionnaire de compte
« Reconnaissante de travailler avec des personnes inspirantes dans une culture qui favorise la croissance, l’innovation et l’apprentissage continu au quotidien. »
Jermie C.
Adjointe exécutive
« La culture de croissance, de confiance et de collaboration de Quadbridge m’a donné les moyens de relever de nouveaux défis et de vraiment exceller avec mon équipe. »
Alex P.
Chef d’équipe, ingénieur principal en systèmes
« Ma première année chez Quadbridge a été extrêmement enrichissante : un environnement innovant et collaboratif où je me sens soutenu, valorisé et fier d’en faire partie. »
Kennedy S.
Gestionnaire de compte
« Quadbridge soutient à la fois la croissance personnelle et professionnelle, tout en favorisant une équipe inclusive et dynamique grâce à des événements rassembleurs et à des réussites partagées. »
Vikram R.
Ingénieur Systèmes Sénior
« Un environnement inclusif qui favorise la croissance, valorise la diversité des perspectives, soutient les femmes en technologie et encourage le développement continu. »
Amanda B.
Conseillère Ressources Humaines
PRESSE EMPLOYEUR
ALL IN COMPANY
Chaque année, All In Company réunit les employés de partout en Amérique du Nord afin de nous aligner sur notre vision, de renforcer notre culture commune et de célébrer ce que nous bâtissons ensemble.
Dans la presse
À l’avant-plan des conversations qui façonnent l’industrie.
1er avril 2026
Entrevue sur l’état de l’adoption de l’IA dans les organisations canadiennes de taille moyenne.
5 avril 2026
Discussion sur la façon dont les organisations canadiennes peuvent suivre le rythme d’un paysage technologique en évolution.
11 avril 2026
Perspectives sur la façon dont l’IA façonne la nouvelle vague d’entrepreneuriat et d’innovation au Canada.
17 avril 2026
Éclairage sur les défis liés au leadership, aux données, à la confiance et à la culture auxquels les équipes TI des organisations de taille moyenne font face alors que l’adoption de l’IA s’accélère.
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