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Atelier QBITS 2025: Inspirer l’audace — innover de l’intérieur vers l’extérieur

Le véritable leadership se révèle dans les moments de peur, pas dans la certitude. La croissance vient de la capacité à agir malgré tout, à partager ouvertement et à voir l’inconfort comme un signal qu’il est temps d’avancer.
  • 38 Minutes
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Ce moment de peur indique souvent que vous êtes à la limite d’une véritable croissance, et non face à un échec.

La peur est un signal de progrès

L’inconfort n’est pas nécessairement un avertissement qu’il faut s’arrêter. Il peut au contraire indiquer que vous êtes en train de faire quelque chose qui compte réellement.

Partager les difficultés

Le leadership devient plus authentique lorsque vous parlez ouvertement de ce qui vous a fait peur et de ce qui n’a pas fonctionné.

Commencer avant de se sentir prêt

Attendre d’avoir toutes les certitudes freine l’élan. C’est en passant à l’action que l’on développe la clarté et les capacités nécessaires.

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Steve Farber

Fondateur, Extreme Leadership Institute

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